Граница бури

Привет, Гость
  Войти…
Регистрация
  Сообщества
Опросы
Тесты
  Фоторедактор
Интересы
Поиск пользователей
  Дуэли
Аватары
Гороскоп
  Кто, Где, Когда
Игры
В онлайне
  Позитивки
Online game О!
  Случайный дневник
BeOn
Ещё…↓вниз
Отключить дизайн


Зарегистрироваться

Логин:
Пароль:
   

Забыли пароль?


 
yes
Получи свой дневник!

Граница бури > Социология!




среда, 13 ноября 2013 г.
Сравнительный анализ Эстель Оскора 09:17:20
Сравнительный анализ метода заполнения анкет социологами и менеджерами.
1. Социолог, как ни странно, заполняет значительно быстрее, а вот менеджер может зависнуть даже над вопросом "Укажите, пожалуйста, Ваш пол". Но при этом социолог начнет отвечать только после того, как внимательно изучит вашу анкету и проржется.
2. Социолог никогда не усомнится в том, что анкета анонимна, и сверять почерки никто не будет - потому что знает, что таких анкет будет заполнено, скорее всего, штук 500 минимум.
3. Зато менеджер никогда не будет ржать над неправильно выстроенной шкалой или неточно сформулированным вопросом, да и вообще они вежливее.
4. При этом менеджер с большей вероятностью половину вопросов не поймет.
5. Социолог никогда не бросит заполнять анкету на полпути, даже если очень устал, а вопросов 70, потому что знает, как трудно подделывать почерк респондента, и как обидно выбраковывать анкету (они и так большой кровью достаются обычно).
6. Менеджер с большей вероятностью не станет отвечать на открытые вопросы и выбирать вариант "другое", зато ответов "Затрудняюсь ответить" будет полно. НО: это касается только тех случаев, когда тема опроса его мало волнует.
7. Социологи скорее всего, пару раз ответят на открытые вопросы, но только чтобы обстебать исследователя.
8. Менеджер может спросить, в чем цель социального опроса, а социолог за одну фразу "социальный опрос" намотает на кулак его кишки.
9. Социолог никогда не спросит, для чего вы проводите это исследование, а менеджер - скорее всего, будет выяснять долго и дотошно.
10. Социолог понимает, что значит "Выберете не более 3 вариантов ответа" (а также, что если НЕ указано, что можно выбрать несколько - то выбирать нужно ОДИН ОТВЕТ). Менеджер почти наверняка выберет 2-3 ответа там, где нужен один, и штук 5 там, где написано "не более 3".
11. Менеджер скорее всего напишет к части своих ответов комментарии в духе "Я так делаю, но только каждый второй вторник каждого третьего месяца и когда напьюсь", а то и приведет цитаты со своего любимого мотивирующего паблика. У социолога комментарии будут другого рода, но он знает, что такое машинная обработка анкет, и не станет усложнять вам работу, а все претензии выскажет лично (даже если вы только интервьюер и анкету разрабатывал другой человек).
12. Зато менеджер отнесется к вашей профессии и научной работе с легким оттенком страха и благоговения, а социолог сочувственно вздохнет, и скажет что-нибудь в духе "Ну, а тебя-то в наши ряды как занесло?".
13. На прощание менеджеры (если они сразу вас не послали) почему-то благодарят. Социолог благодарить не будет, а, скорее всего, стырит из вашей анкеты пару шкал.
Все эти выводы - только результат наблюдения. Заранее отвечаю на вопрос "Почему именно менеджеры?" - потому что опрашивала менеджеров, о других профессиях так с ходу говорить ненаучно=)


Категории: Курсовик, ЛОЛ, Социология!
вторник, 12 ноября 2013 г.
Первые выводы по курсовику Эстель Оскора 11:24:40
Во-первых, в группе социологов дольше всего заполняют анкету по теме "профессиональное и нравственное формирование будущих специалистов в вузе" отличницы, а в группе менеджеров - парни (впрочем, я не знаю, кто у них как учится, а у нас, возможно, просто нет парней).
Во-вторых, такими темпами вбивания массива у меня быстрее всего начнет западать цифра 2, поскольку:
- именно ей кодируют вариант "скорее да, чем нет", а его выбирают чаще всего
- это клавиша варианта "не выбрано" во множественных ответах (а в вопросах, где до 16-20 вариантов ответа, выбрать больше половины - это постараться надо)
- и, наконец, именно двойкой кодируют вариант "женский пол", а уговорить женщину заполнить анкету гораздо реальнее.
Пока все, пойду дальше вбивать массив.

Категории: Выводы, Курсовик, Социология!
комментировать 2 комментария
воскресенье, 3 ноября 2013 г.
Замкнутый круг Эстель Оскора 14:23:50
В последние годы социологи пытаются провести фундаментальные исследования, чтобы создать теорию мотивации, которая объяснила бы, почему при достаточном уровне мотиваторов человек далеко не всегда переходит к активным действиям.
Но им лень.

Категории: Социология!
комментировать 5 комментариев
четверг, 31 октября 2013 г.
Дифирамбы специальности Эстель Оскора 13:55:01
В преддверии профессионального праздника.
Наша профессия удобна тем, что написав исследование по какой-нибудь левой теме, можно освоить азы другой специальности.

Категории: Социология!
комментировать 10 комментариев


Граница бури > Социология!

читай на форуме:
пройди тесты:
Принцеса нек
Ты фея или ведьма?
читай в дневниках:
`6021]
`6022]
`6023]

  Copyright © 2001—2018 BeOn
Авторами текстов, изображений и видео, размещённых на этой странице, являются пользователи сайта.
Задать вопрос.
Написать об ошибке.
Оставить предложения и комментарии.
Помощь в пополнении позитивок.
Сообщить о неприличных изображениях.
Информация для родителей.
Пишите нам на e-mail.
Разместить Рекламу.
If you would like to report an abuse of our service, such as a spam message, please contact us.
Если Вы хотите пожаловаться на содержимое этой страницы, пожалуйста, напишите нам.

↑вверх